Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacyjny Opieki Zdrowotnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacyjnego Opieki Zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennego funkcjonowania placówek medycznych, zapewniając wysoką jakość usług oraz efektywność operacyjną. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z personelem medycznym, administracyjnym oraz zarządem, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa, standardami jakości i oczekiwaniami pacjentów.
Do głównych obowiązków będzie należało zarządzanie personelem, optymalizacja procesów operacyjnych, kontrola budżetu oraz wdrażanie strategii poprawiających jakość opieki zdrowotnej. Kierownik Operacyjny będzie również odpowiedzialny za analizę danych operacyjnych, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia efektywności i satysfakcji pacjentów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu w sektorze opieki zdrowotnej, umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Znajomość przepisów prawa medycznego, systemów informatycznych w ochronie zdrowia oraz zasad zarządzania jakością będzie dodatkowym atutem.
Kierownik Operacyjny Opieki Zdrowotnej będzie również odpowiedzialny za współpracę z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak NFZ, organy nadzoru sanitarnego oraz partnerzy biznesowi. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, elastyczność oraz orientacja na pacjenta i wyniki.
Jeśli jesteś osobą z pasją do poprawy systemu opieki zdrowotnej, potrafisz zarządzać zespołami i procesami oraz chcesz mieć realny wpływ na jakość świadczonych usług medycznych, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami placówki medycznej
- Nadzór nad personelem administracyjnym i medycznym
- Optymalizacja procesów operacyjnych i logistycznych
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami jakości
- Wdrażanie strategii poprawy jakości opieki
- Analiza danych operacyjnych i raportowanie wyników
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (NFZ, sanepid)
- Zarządzanie projektami i inicjatywami rozwojowymi
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i organizacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, administracja)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w sektorze opieki zdrowotnej
- Znajomość przepisów prawa medycznego i systemów ochrony zdrowia
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi analitycznych i systemów informatycznych (np. HIS, ERP)
- Zorientowanie na pacjenta i jakość usług
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Elastyczność i zdolność adaptacji do zmieniających się warunków
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów operacyjnych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z NFZ lub innymi instytucjami publicznymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie poprawy jakości opieki?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania jakością lub zdrowia publicznego?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
